Buch: Mutig führen

 

Zusammenarbeit zeitgemäß gestalten

Klassische Hierarchien, misslungene Kommunikation, frustrierte Mitarbeiter – die Antworten, die in den herkömmlichen Vorstellungen von Führung und Unternehmensgestaltung stecken, führen nicht mehr weiter.

Das Buch zeigt einen neuen Umgang mit den Herausforderungen unserer modernen Arbeitswelt auf. Die Autoren machen deutlich, wie wichtig kluge Kommunikation und Freiräume sind, die Menschen ermuntern, sich mit ihrer ganzen Intelligenz, ihren Fähigkeiten und ihrem Wissen ins Unternehmen einzubringen. Schlüsselfiguren hierbei: Führungskräfte, die dies fördern und ermöglichen.

Das Buch liefert die Basics zum Thema – kompakt und auf den Punkt gebracht, mit über 100 originellen, humorvollen Zeichnungen, die den Spaß am Lesen noch mal steigern. Mit zahlreichen Tipps zur Umsetzung in der Praxis.

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„Mutig führen“ ist das beste Praxisbuch zum Thema führen, das ich kenne. Und ich kenne viele!!!
Komprimierte aber wesentliche Inhalte werden mit starken Illustrationen unterstützt und sind damit merkfähiger als jede sonstige Theorie.
Lesen Sie es selbst und verschenken Sie es so schnell wie möglich an Ihre Führungskräfte.
Michael Buttgereit, Geschäftsführender Gesellschafter der Gute Botschafter GmbH

Danke für Ihr Buch, danke für „Mutig führen“. Es ist aus meiner Sicht ein sehr wertvoller Beitrag und wertvolles Werk. Es gibt Inspiration, Anregung und Mut den Weg zu gehen, bzw. weiter zu gehen. Nicht alles gelingt sofort oder hat die Wirkung die man sich erhofft. Ihr Buch ist eine Quelle, sich immer wieder Mut zu holen, jeden Schritt weiter zu gehen. Und auch immer mal wieder nachzulesen. Dabei ist es Ihnen gelungen, es einfach im besten Sinne zu schreiben. Einfach im Sinne, auf den Punkt, verständlich und umsetzbar. Es ist gelungen die wesentlichen Themen, die häufig in vielen Theorien der Psychologie und Soziologie versteckt sind, verständlich zu vermitteln. Glückwünsche und DANKE!
Marc Letzing, Vorstand der Grauzone AG

Das Buch ist fantastisch!! Auf wunderbare und vor allem leicht verständliche Weise, hast du verdeutlicht, was es heißt, Menschen zu führen. Einiges davon praktiziere ich z. B. selber, habe es mir allerdings nie bewusst gemacht. Jetzt konnte ich es doch tatsächlich bei dir nachlesen. Die Illustrationen sind das Tüpfelchen auf dem i. Dadurch lässt sich das ganze Buch so leicht lesen und die Bilder zeigen noch einmal auf ganz besondere Art, was und wie es gemeint ist. Perfekt!!
Bettina Cramer, Leiterin des Bereichs Ferienwohnungen und Aparthotels bei Upstalsboom (bekannt geworden durch den Film „Die Stille Revolution“)

Als wir mit Hilfe dieses Buches und dem persönlichen Kontakt zu den Autoren verstanden haben, wie die VUCA-Welt funktionieren kann, waren wir sofort davon begeistert. Verantwortung in junge Teams abzugeben und die Rahmenbedingungen zu schaffen, damit sich diese Teams selbst organisieren und entwickeln können ist uns mental überhaupt nicht schwer gefallen. Allein bei der organisatorischen Umsetzung gab und gibt es viel zu viele Fehler, um sie alle selbst zu machen. Wir sind überzeugt auf dem Weg unser Unternehmen neu zu erfinden.
Dabei sind wir sehr froh, mit der Autoren und diesem Buch Ratgeber an unserer Seite zu haben, die uns helfen, Antworten auf Fragen zu finden, die es vorher so noch nie gab.
Frank Hammermeister, Geschäftsführer der Versandmanufaktur GmbH in Witten