Zusammenarbeit zeitgemäß gestalten

Neues Jahr – neue Ausgabe: „Mutig führen“ ist frisch erschienen!

Der Klassiker von 2019 J wurde vollständig überarbeitet: Mit neuen Erkenntnissen erweitert und neu sortiert!

Damit ist „Mutig führen“ nun noch einmal mehr:

DAS Buch für ALLE, die motivierende Zusammenarbeit gestalten wollen:

• Unternehmensleitungen
• Führungskräfte
• Personal- und Organisationsentwickler:innen
• Projektleitungen
• Berater:innen

und alle, die einfach wissen möchten, wie Begeisterung und Wirksamkeit in ihrem Arbeitsfeld ihren gebührenden Raum bekommen!

>> Erfahren Sie,

was Menschen wirklich ermuntert, sich mit ihrer ganzen Intelligenz, ihren Fähigkeiten und ihrem Wissen ins Unternehmen einzubringen – und wie Führungskräfte diese Bedingungen schaffen können!

>> Lesen Sie,

• wie Sie klare, orientierende Rahmen für eigeninitiatives Handeln gestalten können
• wie motivierende Kommunikation gelingt
• warum psychologische Sicherheit entscheidend ist für eigenverantwortliches Handeln und wie sie gestärkt werden kann
• wie aufeinander abgestimmte Feedback-Systeme für flexible Steuerung sorgen können

… damit sich die Potenziale Ihres Unternehmens voll entfalten können!

Mehr Material und Infos zum Buch finden Sie auf www.mutig-fuehren.de

Wir wünschen Ihnen viel Freude und Inspiration beim Lesen!Leseprobe Mutig führen

Buch bestellen

Stimmen zum Buch

„Mutig führen“ ist das beste Praxisbuch zum Thema führen, das ich kenne. Und ich kenne viele!!!
Komprimierte aber wesentliche Inhalte werden mit starken Illustrationen unterstützt und sind damit merkfähiger als jede sonstige Theorie.
Lesen Sie es selbst und verschenken Sie es so schnell wie möglich an Ihre Führungskräfte.
Michael Buttgereit, Professor am ecosign-Institut in Köln

Eine ideale Lektüre für Unternehmenslenker.
Christina Kestel, Harvard Business Manager Spezial zum Thema „Mut“ 1/2020

Aufgrund der Relevanz einer neuen Leitungskultur sollte dieses Buch, in dem viele sehr gelungene Cartoons für Auflockerung sorgen, nicht nur den Führungskräften selbst vorbehalten sein. Auch und gerade Trainerinnen und Berater als Ideenmultiplikatoren und Veränderungsexperten werden wertvolle Inputs für den Arbeitsalltag erhalten. TA-Fazit: Ein in Aussage und Bebilderung erfrischendes Fachbuch, das eine neue Führungskultur proklamiert.
Martina Cyriax, Training aktuell Heft 5/2019

Danke für Ihr Buch, danke für „Mutig führen“. Es ist aus meiner Sicht ein sehr wertvoller Beitrag und wertvolles Werk. Es gibt Inspiration, Anregung und Mut den Weg zu gehen, bzw. weiter zu gehen. Nicht alles gelingt sofort oder hat die Wirkung die man sich erhofft. Ihr Buch ist eine Quelle, sich immer wieder Mut zu holen, jeden Schritt weiter zu gehen. Und auch immer mal wieder nachzulesen. Dabei ist es Ihnen gelungen, es einfach im besten Sinne zu schreiben. Einfach im Sinne, auf den Punkt, verständlich und umsetzbar. Es ist gelungen die wesentlichen Themen, die häufig in vielen Theorien der Psychologie und Soziologie versteckt sind, verständlich zu vermitteln. Glückwünsche und DANKE!
Marc Letzing, Gastgeber des Werkraum der GLS-Bank in Bochum

Das Buch ist fantastisch!! Auf wunderbare und vor allem leicht verständliche Weise, hast du verdeutlicht, was es heißt, Menschen zu führen. Einiges davon praktiziere ich z. B. selber, habe es mir allerdings nie bewusst gemacht. Jetzt konnte ich es doch tatsächlich bei dir nachlesen. Die Illustrationen sind das Tüpfelchen auf dem i. Dadurch lässt sich das ganze Buch so leicht lesen und die Bilder zeigen noch einmal auf ganz besondere Art, was und wie es gemeint ist. Perfekt!!
Bettina Cramer, Leiterin des Bereichs Ferienwohnungen und Aparthotels bei Upstalsboom (bekannt geworden durch den Film „Die Stille Revolution“)